육아휴직 신청후 대기발령.
참.. 회사에서 둘째 애낳고 복귀했더니 프로젝트 매니저에서 프로그래머로 직무이동있다고해서 갑자기 어떻게 된일이냐고 원래 모집 공고에 있던 일을 시켜달라고 말했더니 하고싶은 일만 할거면 회사를 관두라고 종용당했습니다. 그래도 9월에 애가 막나온상태라서 그건 어렵고, 해고 당하기 전에 육아휴직 신청을 했는데요. 그랬더니 제가 이글 관련해서 올린 블라인드 글을 문제로 삼으면서 대기 발령이랑 회사 윤리강령을 들먹이며 해당 상사에 대한 명예훼손아니냐며 말하던데 변호사들은 모두 명예훼손 아니랍니다. 그런 상태로 일주일째 대기 상태인데. 회사가 반도체 팹리스 회사라서 그런건지 원래 그런건지 이직하는 또는 휴직하는 모든 직원을 대상으로 내용증명 및 법적 싸움을 걸더군요.. 저도 대기발령 당일 바로 노트북이랑 모든게 권한 빼앗기고 회사 인트라넷도 접근 금지 상태인데. 노트북도 삼일회계법인에 포렌식 맡긴다고 합니다.. 진짜.. 고민만 커지네요.. 어떻게될까요...? 회사는 반도체 중견기업입니다.
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