궁금해서 글올려요

일자리 구했는데 월래 저녁 야간 근무때 근무하는 사람이 무슨 일이생기면 책임져야 하나요???? 예를들어 미성년자 민증 검사해야하는데 실수로 들여보내며그거에 대해서 벌금이나 책임을 물어야한다고 하는데 제가 알기로는 어느정도 사장님한테 책임이 있어서 같이 책임 지는걸로 알고 있거든여 근대 제가 이번에 일자리 구한곳이 야간일에 무슨일이 생기면 전부 내책임이라고 하더라구여 전 ㄱ지금까지 같은 업종에서 일하면서 제가 실수한적은 없거든여 근대 일하는 알바의 보장권이 없는 상황인데 ..이게 맞아요?? 다른곳은 사장님이 걱정하지말라고 전부 책임 묻는건 아니라고 했거든여 그러면서 안심시켜줬는데 여기는 야간근무자가 책임이라고 하네요 주차했는데 조금 긁히면 회사네 보험처리하면 되는거고 그게 반복되면 당연히 제가 어느정도 책임 뭍는걸로 알고있었는데 주차를해도 미성년자를 받아도 전부 제가 책임 지라는식으로 말을 하더라구여 그래서 알바의 보장권이 없고 사장님 처럼 막무가네로 책임지라고 하면 누가 여기서 일을해요 이왕 시작한거 30일까지 하고 그만둘게요 했거든여 그러더니 당장 그만두라길래 두달치 주시고 계약서 안쓴거 신고할게요 하고 나온상태 입니다 모든일이 야간근무일때 야간근무자가 실수한 부분에 있어서 전부 책임져야 하나요??? 몰라서 글 올려봐요